Госинспекция по труду контролирует начисление заработной платы

Версия для печатиВерсия для печати

Ответ Государственной инспекции труда Вологодской области

Уважаемая Татьяна Павловна!

Заместителем Министра труда и социальной защиты Российской Федерации В.Л. Вуколовым во исполнения поручения Правительства Российской Федерации от 31.05.2019 № ТГ-П12-4459 направлены телеграммы высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации об обеспечении работы по проведению анализа динамики заработной платы по субъекту Российской Федерации, а также проведению совместно с профсоюзами разъяснительной работы в трудовых коллективах по порядку реализации указов Президента Российской Федерации в части повышения средней заработной платы отдельных категорий работников.

В соответствии со статьей 365 Трудового кодекса Российской Федерации, а также на основании заключенных соглашений, необходимо организовать взаимодействие с профсоюзными органами по данному вопросу, оказать содействие в проведении консультаций.

Государственная инспекция труда в Вологодской области (далее- Гострудинспекция) осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства на территории Вологодской области. Первостепенное внимание уделяется вопросам оплаты труда. Начисление и выплата заработной платы должна производиться в соответствии с условиями трудового договора, за фактически отработанное время, в сроки, определенными трудовым договором. Работник} предусмотрены выплаты компенсационного характера (доплаты за увеличение объема работы, выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями), выплаты стимулирующего характера (надбавка за стаж непрерывной работы, надбавка за наличие квалификационной категории, надбавка за качество выполняемых работ (в том числе за сверх норматива), премиальные выплаты). Помимо должностных окладов, тарифных ставок и надбавок компенсационного характера системы оплаты труда, принятые у конкретного работодателя, могут включать в себя также надбавки стимулирующего характера, под которыми понимаются, в том числе премии.

Контроль по ведению финансово-хозяйственной деятельности осуществляет Учредитель учреждения. В связи с чем, Гострудинспекцией информация по обращениям граждан по вопросу оплаты труда, в том числе по реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012г. № 597 «О мерах до реализации государственной социальной политики» направлена в Департамент здравоохранения Вологодской области, для рассмотрения в пределах компетенции.

Только за первую половину 2019 года в Гострудинспекцию обратились 1011 граждан, из них по выполнению Указа Президента РФ от 07 мая 2012 № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политики» 43 гражданина. По данным обращениям проведено 16 проверок. Нарушений трудового законодательства по данным вопросам не установлено, работникам даны письменные ответы в установленный срок.

Достижение показателей, определенных Указом Президента РФ. осуществляется в отношении соответствующих категорий работников целом. При этом сохраняется обусловленная различиями в сложности труда дифференциация в оплате труда работников, занимающих различные должности, относящиеся к одной категории. Департаментом здравоохранения Вологодской области проведены проверки по обращениям граждан, нарушений по вопросам оплаты труда не установлено.

Гострудинспекция осуществляет профилактические мероприятия, в том числе ежедневный прием граждан г.Вологда. ул.Предтеченская.д. 19. г. Череповец. Советский проспект, д. 66. а также осуществляется ежемесячный выезд руководителя, его заместителей в муниципальные районы Вологодской области для оказания консультационной помощи гражданам по вопросам соблюдения трудового законодательства.

Врио заместителя руководителя Н.Н. Белова